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突如其来的疫情，肆虐中华大地的同时，也给国计民生带来很大挑战。据了解，接近50%的企业账面资金无法维持6个月，甚至有近30%的企业流动资金撑不过3个月。
- 2020.2.24
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2020年开局无比扎心！受疫情影响，工厂停产、门店关门，所有人被要求减少外出，在家隔离，目前多数地区已经复工，但由于各地疫情管控政策不一，依旧有一些地区的员工无法准时复工，这让被迫停工停产的企业主更加焦虑和恐慌……
- 2020.2.10
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上海力德人才服务有限公司
上海力德人才服务有限公司，简称力德国际（Talent Spot）
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2019，“回归线下”仿佛已成了零售业的关键词，许多知名品牌纷纷拓展新店。无论采用何种模式，开店过程总要牵涉人力，尤其是传统店铺，若基本的服务人员未能及时到岗，则会影响开业时的服务质量及口碑，第一印象折损，后续挽回将十分艰难。因此，“人员是否配齐”是零售企业拓展新店时的关键问题。
- 2019.5.9
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2018年，是在过去十年快速发展的经济背景下，不确定性被提及最频繁的一年。
- 2019.2.27
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春节前的一波离职潮又来了……
- 2019.1.17
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俗话说：未雨绸缪！具备充分性、必要性与合理性的人力资源规划可以帮助HR更顺利高效的开展工作。那么，如何才能做好年度人力资源规划呢？
- 2019.1.4
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- 2018.12.18
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根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
- 2018.12.6
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“舌尖上的中国”已在全球建立较高认知度，然而，中餐企业出海之路却并非坦途。
海外开分店，相当于业务另起炉灶，作为与人们日常生活高度联系的行业，餐饮企业负重更大，普遍来说：应对不同的食品安全审查规则；特殊食材如何供应；品牌推广、内部管理、菜单撰写如何在“跨文化”语境下进行……这些都是餐饮企业在海外发展不可规避的问题。
就连开店本身，也犹如打怪升级。力德国际推出“中国企业出海服务”，如何从招聘、法务法规、跨文化服务等角度帮助客户打赢5个拦路虎？
- 2018.5.15
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2017年，服装快消市场整体表现低迷，不少企业经历了“洗牌、重组、巨亏”，人力成本居高不下又令企业转型困难重重，损失惨重。但仍有一些品牌勇于突破自我，奇招频出，顺利度过了人力与成本两大难关，在市场严寒之时，成为行业赢家。
S公司便是其中的典型翘楚，仅就人力资源方面的表现来说，它借力“灵活用工”，使长期人力成本降低50%，招聘周期缩短一半，快速拓店超过70家，用灵活的人力配置驱动了业务发展的灵动快速。
- 2018.4.12
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※行业挑战
• 利润持续收缩
• 客户需求变化快
• 创新易被复制
• 线上购物冲击
• 进入新零售时代
- 2018.3.13
