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互联网+概念的流行带动IT从业人员的炙手可热，为了应对当下互联网行业的快速发展，雇佣IT外包人员成为许多企业的良方。
- 2015/2/14
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根据全球知名人力资源公司美世在中国所进行的外包管理调研结果, 大部分中国企业H R 管理已经实行外包, 并有扩大的趋势。
- 2016/2/5
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斗转星移，一年的工作又到了总结之时。许多人都将“少说多做”，“说得再好不如来点实在的”奉为圭臬。
- 2016/2/2
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对于人力资源的伙伴角色，“招聘”是一个绝佳的实践渠道。因为招聘工作的每个阶段可以连成一条“业务对接链”：分析业务需求、转化业务需求和满足业务需求。
- 2016/1/28
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随着人力资源战略化角色升级，HR系统也在经历着革新。其中，HR外包也是一大重要的趋势，并且与其他几大趋势息息相关，并行而至。
- 2016/1/27
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《劳务派遣暂行规定》施行至今，越来越多的企业开始考虑如何避免触及“红线”，以防纠纷。
- 2016/1/27
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Google前CEO埃里克•施密特所著之书《Google是如何工作的》揭示了公司是如何为创意型员工打造独特的工作环境和企业文化。
- 2016/1/22
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Google前CEO埃里克•施密特所著之书《Google是如何工作的》揭示了公司是如何为创意型员工打造独特的工作环境和企业文化。
- 2016/1/22
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近期，劳务派遣和劳务外包都很“火”，劳务派遣的“火”源于国家屡出限制性新规，劳务外包的“火”源于其大有取代劳务派遣之势头。实际上，劳务外包并非一个法律概念
- 2016/1/19
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新员工培训是许多企业的必修之课，这不仅影响到员工能否顺利“登陆”岗位，完成本职工作，员工对企业文化的认知、后期与团队融合程度都是在这段时期内奠定基础的。
- 2015/1/19
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员工激励不仅是企业管理的良方，也是提升员工自信心、表达企业关爱的有效渠道。正确的激励方法可以让员工对企业产生信任与情感上的依赖效果。
- 2015/1/18
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国内企业崛起；本土企业更需要HR人才；人才管理体系全球化；劳动市场的灵活性增强；新生代员工带来管理新挑战
- 2015/1/15
