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功高盖主的员工是一些非常能干的员工，他们工作勤奋并且工作业绩非常出色。例如作为销售人员，他可以经常给公司签订一些金额非常大的合同，给公司带来可观的利润；
- 2016/8/9
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也许,在职场竞争异常激烈的今天，HR伙伴们同所有职场人一样，常常会感到不堪重负。
- 2016/8/8
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能把情绪放在一边，就事论事地权衡利弊，才是聪明人应有的态度。
- 2016/8/5
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企业应建立自己的人力资源风险控制体系，培养优秀的管理团队，把精英们从繁杂的日常事务中解救出来，让制度管理取代人的管理。
- 2016/08/04
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“管理”90可能是一个伪命题，因为你根本就“管不住”90后
- 2016/8/03
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不少HR面对员工职业发展体系搭建工作时，经常束手无策，不知如何开展。即便体系搭建起来了，也时常事与愿违，深陷各种各样的问题，困扰不已。
- 2016/8/2
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招聘单模块、绩效单模块、薪酬单模块,HRBP,组织发展和培训单模块小白请进
- 2016/08/01
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多元化的用工形式已经成为许多企业的用人选择，如何有效防范和应对灵活用工过程中存在的法律风险问题，对于企业显得日益重要。
- 2016/7/29
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“薪福快线”由上海利唐信息科技与Talent Spot联手打造
- 2016/7/29
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95后”职场生力军潮涌而来，唱衰者眼中，他们以自我为中心，脱离，容易见异思迁。
- 2016/7/28
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很多经理人都遇到这样一个问题，到一家企业面试结束，万事俱备，但是企业给不了满意的薪酬
- 2016/7/27
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物色那些一向表现出色并帮助你的企业实现卓越业绩的员工，当你找出这些表现优秀的员工时，给予他们奖励。
- 2016/7/26
